Een inclusieve cultuur koesteren: Speak Up!

Het creëren van een veilige werkomgeving heeft alles te maken met openheid en communicatie. Greenyard vindt het belangrijk dat alle werknemers zich op hun gemak voelen. Daarom werd in 2022 in alle entiteiten wereldwijd en bij alle 9000 medewerkers een uitgebreide interne campagne gelanceerd om mensen te motiveren zich uit te spreken wanneer ze ongepast en onethisch gedrag zien of ervaren. Er werd ook een nieuwe gedragscode ingevoerd en de klokkenluidersprocedure werd herzien om de drempel voor het melden van wangedrag te verlagen. Gramma maakte de bijhorende posters en brochures in negen talen.